昆明市西山区政务服务中心2018年公开招聘“互联网+政务服务”综合窗口人员简章
 
  按照国家、省、市关于深化“放管服”改革、落实“六个一”行动的相关要求,根据区政府审定的《西山区加快推进“互联网+政务服务+公共资源交易+投资服务+党群服务的实施方案》及其建设方案,为加快推进“互联网+政务服务”综合窗口改革工作,整合构建政务服务标准化(前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件)服务模式,结合我区政务服务工作实际,面向社会公开招聘“互联网+政务服务”综合窗口工作人员96人,具体招聘简章如下:
  一、招聘原则
  遵循公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,择优录用。
  二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
  (一)招聘岗位名称、人数   
  1.企业服务综合窗口,计划招聘26人;
  2.人力资源和社会保障综合窗口,计划招聘38人;
  3.社会事务及综合事务窗口:计划招聘22人;
  4.区政务服务管理局机关工作人员:计划招聘8人;
  5.电子设备、信息系统使用维护及管理:计划招聘2人。
  (二)报考人员需具备的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品行良好,无违法犯罪记录;
  2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应往届毕业生。报考综合窗口工作人员和政务服务管理局机关工作人员岗位的,专业不限;报考电子设备、信息系统使用维护及管理人员岗位的,必须具备附件一中所列的相关专业。
  3.年龄在18至30周岁(出生日期在1988年1月1日至1999年12月31日之间),男女不限,身体健康;
  4.普通话标准,具有良好的语言表达能力,形象气质佳,工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有较好的纪律性与自制能力;
  5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作,能熟练操作使用Word/Excel等办公软件;
  6.具有岗位所需要的其他条件;
  现就职于西山区政务服务中心的劳务派遣人员、公益性岗位人员,在本人自愿的前提下,均可报名参加本次招聘考试。
  (三)不符合报名的条件
  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
  2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  3.普通高校全日制在读的非2018年的毕业生;
  4.现役军人;
  5.具有法律规定不得录用的其他情形。
  三、报名方式、时间地点及报名流程
  (一)报名方式、时间
  1.报名方式:报名采取网上报名现场资格审核的方式进行。考生先登录云南社会化考试测评网(http//www.ynpta.net)进行网络报名,填写个人信息和上传照片并提交审核后,再到昆明西山人力资源服务有限公司进行报名资格审核。
  2.报名时间:2018年8月29日00:00至8月31日23:59。    现场资格审核时间为2018年9月1日至9月2日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。地点:昆明西山人力资源服务有限公司(昆明市人民西路710号西苑茶城综合二号楼二楼派遣部办公室,咨询电话:0871-68367618,联系人:李老师)。
  3.报名要求:每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。
  (二)报名流程
  报名主要流程有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、现场资格审核、准考证打印。
  1.登录
  登录云南社会化考试测评网(http//www.ynpta.net)。
  2.注册
  之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编用户名和密码进行注册,注册成功后即登录(请妥善保管用户名和密码)。
  报名网络技术问题可通过报名网站在线留言进行咨询。
  3.填写报名信息
  点击首页上的“网络报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读本《招聘简章》,按报名信息要求填写各项信息,最后保存数据并上传近期免冠照片。
  4.提交审核
  考生填写报名信息并上传照片后,报名页面上会出现“提交审核”按钮,点击此按钮并确认后即完成提交审侅,报考信息一旦提交审核,将不可修改。所以请在提交审核前认真检查报名信息。
  提交审核后,计算机将对报考信息进行初审。初审主要是对报考者的年龄、学历、专业进行初筛,结果会立即进行显示。初审通过的考生,报名页面上会显示“报名状态:等待审核”字样和“打印资格审核登记表”按钮,请点击打印《资格审核登记表》(请使用A4纸纵向打印),然后携带相关材料到现场进行资格审侅。计算机初审未通过的考生,报名页面上不会显示“打印审核登记表”按钮。
  (三)现场资格审核
  考生通过计算机初审后,请自行打印审核登记表,并按现场资格审核的时间和地点进行现场资格审核。现场资格审核通过的考生为报名成功,打印准考证后可以参加考试。现场资格审核须提交的资料如下:
  1.报名资格审核登记表;
  2.身份证、毕业证等证书原件、复印件;
  3.应届毕业生须提供就业推荐表原件、复印件;
  4.在职人员须提交单位同意报考证明;
  5.无固定职业或失业人员须提交就业失业登记证原件、复印件。
  注意事项:
  1.本人或委托他人进行现场资格审核的,当场提供报名所需材料。如出现委托他人进行现场资格审核的,须提交本人亲笔签名的《委托书》。
  2.报考人员提交的材料应当真实、准确,提从虚假报考材料的,一经查实,即取消报名资格。
  3.现场资格审核结果可在现场资格审核后的一个工作日登录报名网站进行查看。
  (四)打印准考证
  现场资格审核通过的考生请于2018年9月6日至9月7日,使用网上报名时所用的用户名及密码登录云南社会化考试测评网(http//www.ynpta.net)自行打印准考证(请用A4纸纵向打印),并妥善保存。参加考试时需凭准考证和身份证(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。
  四、考试方法、内容及成绩计算方法
  (一)考试方法:按照先笔试后面试的方式进行。
  (二)考试内容:包括笔试、面试两部分。笔试采用闭卷的方式进行,主要考核公共基础知识等相关内容;面试采取无领导小组讨论的面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、相关知识水平和素质、计划组织与协调管理能力、应变和情绪控制能力、人际沟通和交往能力、语言表达能力和举止仪表等。
  (三)笔试时间地点:以准考证上的考试时间地点为准。
  (四)考试成绩计算方法
  1.笔试总分为100分,占考试总成绩的40%。
  2.面试总分为100分,占考试总成绩的60%。
  3.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为65分。
  (五)面试
  1.笔试结束后,公示笔试成绩。根据岗位和笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员;若个别岗位达不到1:2比例的,可按照计划招聘人数与面试人数1:1的比例进入面试,但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。
  2.自愿放弃面试资格的,提交本人亲笔签名的放弃申请。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
  3.面试时间和地点另行通知。
  五、考核、体检
  (一)经公示无异议的,根据考试总成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检的人员。拟聘用人员的总成绩不得低于65分。如果出现考试总成绩并列时,现就职于西山区政务服务中心的劳务派遣人员、公益性岗位人员优先进入下一招聘程序;无优先条件时,以面试成绩高分者进入下一招聘程序。
  (二)考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
  (三)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。
  (四)在考核或体检中不合格的人员,取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。因此产生的岗位空缺,以本岗位合格分数线上的高分者递补,若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时,现就职于西山区政务服务中心的劳务派遣人员、公益性岗位人员优先递补;无优先条件时,以面试成绩高分者递补。若无递补人员时,取消岗位,不再调剂。
  六、岗前培训、聘用管理、劳务费用及工资待遇
  (一)考核及体检合格的人员参加西山区人民政府政务服务管理局组织的岗前培训。未通过岗前培训考核的人员,取消拟聘用资格。因此产生的岗位空缺,以本岗位合格分数线上的高分者递补,若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时,现就职于西山区政务服务中心的劳务派遣人员、公益性岗位人员优先递补;无优先条件时,以面试成绩高分者递补。若无符合条件的递补人员时,取消岗位,不再调剂。
  (二)经岗前培训考核合格的拟聘用人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订二年期限的劳动合同,试用期为二个月,以劳务派遣的方式派遣到西山区政务服务中心工作,日常管理和绩效考核由西山区人民政府政务服务管理局负责。对能够胜任岗位要求,经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。
  (三)西山区人民政府政务服务管理局支付劳务派遣公司的劳务费用总额为每人每月4800元,包括劳务派遣人员的应发工资2873元、绩效工资及其他764元、五险单位缴费部分1123元(2018年标准)、劳务派遣服务费等。由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整,如劳务费用总额不变,相应调整劳务派遣人员的应发工资。
  (四)劳务派遣人员2018年的工资结构为:岗位工资2873元(代扣社会保险个人缴费后实发2500)+绩效工资及其他764元。岗位工资按月支付,绩效工资按考核办法进行考核兑现。试用期工资不低于转正后的80%。
  七、招聘纪律
  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受区纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。
  (二)对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格和录用资格,并追究相关工作人员的责任。
  八、其他事项
  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃。
  1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
  2.公示期满5个工作日,联系不上聘用人员本人的。
  (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我中心名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
  九、监督电话
  西山区纪委派驻区住建局纪检组:0871—68258338
  西山区政务服务管理局:0871—68235915
 


附件一:报考西山区政务服务中心2018年公开招聘电子设备、信息管理使用维护及管理人员岗位所需具备的专业目录

 
西山区人民政府政务服务管理局 昆明西山人力资源服务有限公司
2018年8月27日  
 

发布日期:2018-08-28 09:20:52 阅读次数:
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