昆明市西山区发展投资集团有限公司
2020年本部及下属子公司管理人员招聘
公 告
2020年本部及下属子公司管理人员招聘
公 告
为进一步做优、做强、做大昆明市西山区发展投资集团有限公司，深化国企人事制度改革，拓宽选人用人渠道，强化国企人才队伍建设，经研究决定公开招聘昆明市西山区发展投资集团有限公司及下属子公司相关管理人员，相关招聘事宜公告如下：
一、公司简介
昆明市西山区发展投资集团有限公司成立于2017年，性质为西山区区属国有独资公司（国企），注册资本16亿元，资产规模约173亿元，下属全资及控股子公司有：昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司、昆明市西山区城改置地发展有限公司、昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司、昆明市西山区自然资源综合服务有限公司、昆明市西山区教育投资有限公司、昆明市西山旅游投资有限公司等；昆明市西山区发展投资集团有限公司主要经营业务活动是围绕城市开发、公共事业、教育文旅、园区发展、产业投资、生态环保“六大业务”板块整体统筹，并根据业务方向下沉至各子公司分别实施。
二、招聘原则
招聘遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，面向社会公开报名、综合评定、择优聘用。
三、招聘职位
（一）招聘子公司总经理1名、副总经理5名；
（二）招聘子公司财务总监3名；
（三）招聘集团公司本部部门正职1名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感；
2.具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
3.具有较强决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识;
4.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具有一定的资本经营能力以及较强的组织协调和综合管理能力;
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
具体条件详见后附招聘岗位及条件明细。
（三）有下列情况之一的不得参与应聘：
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2.犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚的，或因犯罪被剥夺政治权利的；
3.本人或指使、教唆、雇佣他人故意捏造企业领导干部违法违纪犯罪事实，向纪检监察机关作虚假告发，意图陷害他人，使他人受到纪律法律追究，毁坏人格名誉、影响企业形象的；捏造事实、散布谣言，损坏他人人格、破坏他人名义的；
4.直接或指使他人，通过赠送财物、请客、提供消费活动或许诺、给予其他利益等方式以不正当竞争手段影响应聘结果的，一经查实一律取消应聘资格；已经聘任的，一律给予辞退；造成严重后果的，一律严肃追究责任；
5.个人或其亲属办企业开展经营业务与昆明市西山区发展投资集团有限公司或其下属子公司经营业务有关联的，以及其他需要回避的情况；
6.个人人格品行不端，有吸毒、赌博等败坏社会道德风气行为的。
五、时间安排
（一）2020年10月26日发布《招聘公告》。
（二）报名及资格审查时间：2020年10月26日~10月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），现场进行报名及资格初审。
（三）面试时间：2020年11月1日进行面试（暂定），若有特殊情况另行通知面试时间。
六、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、组织考察、任前公示、批复聘任等程序进行。
（一）报名及资格初审
1.报名方式
在规定时间内到报名地点进行现场报名；
2.报名要求
符合岗位条件自愿报名的人员，报名时必须持本人有效身份证件、学历相关证明、相应资格证书原件以及相关任职履历证明材料原件参加（并提供一份复印件存档），以及近期免冠半寸照片两张，每位应聘人员只能选择一个岗位报名；
3.资格初审
规定报名时间内，根据所报岗位条件结合所提交材料情况进行资格初审，报名时间截止后，根据符合条件的应聘人员学历、工作履历、工作业绩、职称及职业资格等相关情况择优进入后续程序。
4.报名地点
昆明市西山区发展投资集团有限公司（昆明市西山区昌源南路566号兴苑新居小区2、3栋裙楼二层）。
（二）面试
1.面试人员确定
按照资格初审相关情况，择优选择不超过5名符合条件的应聘人员进入面试程序，以电话或短信方式通知应聘人员进行面试，未进入面试程序的不再进行通知，经电话或短信通知但未按时参加面试的人员视为自动放弃应聘资格，请应聘人员保持通讯工具畅通。
2.面试时间、地点。
面试时间：2020年11月1日进行面试（暂定），若有特殊情况另行通知面试时间。
面试地点：根据招聘工作安排另行通知。
3.面试组织
根据现场提问及面试人员答辩情况，对面试人员考评、打分；
4.面试满分为100分，面试得分未达到60分的为不合格，不能进入后续程序；
5.面试结束后，在相关网站对面试成绩进行公布，并根据面试成绩择优通知应聘人员进入考察程序。
（三）组织考察
1.确定考察对象
每个岗位根据面试评分，按照1:2的比例择优选择进入考察程序，确定为考察对象的应聘人员需提供相应体检健康证明、无犯罪记录证明；在确定考察对象时，若进入考察程序的应聘人员自愿放弃或未响应组织考察工作的，按照面试成绩递补进入考察程序。
2.考察时间、方式、内容
按照组织程序及相关要求进行考察，具体时间、地点另行通知；
（四）聘任及试用
1.根据考察情况，对拟任职人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满按照相关组织程序进行聘任；
2.聘任人员任期3年，一律实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满，经考核合格者予以转正，不合格者予以免职，试用期间，履行与职务相关的工作职责。
联系电话：19987193035（座机）；
附件：招聘岗位及条件明细
昆明市西山区发展投资集团有限公司
2020年10月26日
发布日期:2020年10月26日15:33 阅读次数:
